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崗位描述： 1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃； 4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案，過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過(guò)程管理制度制定和完善； 5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理高效機(jī)制的方案； 6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)； 7、建立良好的廠家關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬渠道，與政府部門、重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系； 8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理； 9、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況，配合集團(tuán)與品牌開(kāi)展各項(xiàng)工作。 任職資格： 1、教育背景：汽車、管理類專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)歷：8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)銷店總經(jīng)理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、專業(yè)知識(shí)：企業(yè)管理、汽車行業(yè)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)知識(shí)； 4、專業(yè)技能：團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理技能； 5、能力要素：戰(zhàn)略思維、溝通能力、邏輯思維能力、行業(yè)及社會(huì)資源； 6、年齡范圍：小于43周歲。