崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè),定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
2、開發(fā)和掌握企業(yè)的用人需求。
3、能夠深入了解企業(yè)崗位需求,并和客戶共同對空缺職位進(jìn)行分析,總結(jié)該職位的職責(zé)、任職資格 及相應(yīng)的工資水平。
4、簽訂企業(yè)人才服務(wù)合同,并跟進(jìn)回款。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上人才服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有智能制造&自動化行業(yè)人才服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有人瑞人才、科銳國際、北京外企、萬寶盛華、英格瑪?shù)热瞬欧?wù)公司乙方工作經(jīng)歷者優(yōu)先
4、具備較強(qiáng)的溝通技巧及,抗壓力強(qiáng)。