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二、工作職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)各系統(tǒng)設(shè)備管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。以身作則，遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)制度，負(fù)責(zé)工程部的隊(duì)伍管理和工作安排，以及維修人員日常工作考核檢查。 2、負(fù)責(zé)制定年度設(shè)備設(shè)施日常巡檢維保維修工作計(jì)劃、大中修計(jì)劃，確保設(shè)備設(shè)施安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，并對(duì)維保工作的內(nèi)容提出建設(shè)性意見(jiàn)。 3、負(fù)責(zé)建立健全各類(lèi)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)的規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)對(duì)高低壓配電、電梯、中央空調(diào)、鍋爐、給排水等系統(tǒng)制定管理維護(hù)維修檔案。 5、根據(jù)單位特點(diǎn)，負(fù)責(zé)制定工程部的培訓(xùn)演練計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，留有記錄。 6、響應(yīng)節(jié)能降耗相關(guān)規(guī)定和要求，負(fù)責(zé)制定相關(guān)節(jié)能減排運(yùn)營(yíng)管理措施，并組織實(shí)施。 7、按照公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)督促工程部人員的特種作業(yè)證考證、取證及復(fù)審事宜，以及組織開(kāi)展相應(yīng)安全生產(chǎn)會(huì)議、安全教育培訓(xùn)等安全工作。 8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理項(xiàng)目部各項(xiàng)維修維護(hù)事務(wù)，以及負(fù)責(zé)對(duì)第三方的管理。 9、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)維保修記錄，每月統(tǒng)計(jì)能耗使用情況，每月開(kāi)展巡檢情況的檢查和監(jiān)督工作。 10、負(fù)責(zé)工程板塊的接管驗(yàn)收工作，提出工程遺留和需完善的項(xiàng)目。 11、負(fù)責(zé)各類(lèi)維修材料的采購(gòu)和領(lǐng)用。 12、制止、糾正各類(lèi)違章行為。 13、完成業(yè)主單位、公司上級(jí)和項(xiàng)目部交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

三、任職要求：

1、年齡要求：25-50 歲 2、持有高壓證、低壓證、電梯管理員證 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：3 年以上相關(guān)項(xiàng)目設(shè)備工作管理經(jīng)驗(yàn) 4、其他： 1）身體健康、無(wú)紋身、能吃苦耐勞、無(wú)違法犯罪記錄； 2）良好的服務(wù)意識(shí)，基本處理甲方及其客戶(hù)意見(jiàn)和投訴的能力； 3）擁有從業(yè)資格證書(shū)，如高、低壓電工證或其他相關(guān)證書(shū)； 4）執(zhí)行能力強(qiáng)，具備一定的溝通、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。

四、工作時(shí)間：

8:30-12:00/14:00-17:30

五、薪資待遇：

6000元/月，具體面議，有五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金，過(guò)節(jié)福利