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工作職責： 1、負責對公司投融資、重組等重大經營決策提供法律支持及提供專業(yè)法律意見，參與公司重大項目談判、合同起草和審查，以保證企業(yè)依法經營、維護企業(yè)和股東的合法權益。 2、全面負責公司法律事務管理工作，制定并實施公司法律事務管理制度和流程。 3、負責公司合同管理，建立健全合同管理制度，審核各類合同和法律文件，防范合同法律風險。 4、處理公司訴訟、仲裁案件，代表公司參與訴訟仲裁活動，負責公司各類糾紛的調查、調解、仲裁及訴訟活動，維護公司合法權益。 5、建立健全公司法律風險防控體系，識別、評估和防范公司經營過程中的法律風險。 6、負責公司合規(guī)管理工作，制定并實施公司合規(guī)管理制度，確保公司經營活動符合法律法規(guī)要求。 7、負責公司法務機構的管理工作，組織做好企業(yè)日常招投標、知識產權管理等方面的法律事務指導工作。 8、在公司內部開展法律培訓，增強員工法律意識。 9、對公司其他部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，負責或協(xié)助有關部門予以整改。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷(研究生優(yōu)先考慮)，法學相關專業(yè)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；10年及以上法律工作經驗，其中至少5年大型企業(yè)法務管理經驗，有上市企業(yè)工作經驗。 2、熟悉精通民商法、公司法、合同法、勞動法、知識產權法等相關法律法規(guī):熟悉企業(yè)經營管理相關的法律法規(guī)，能夠為企業(yè)提供必要的法律支持。 3、具備豐富的合同審查、起草、談判經驗:具備處理合同糾紛、勞動爭議等訴訟和仲裁案件的經驗:具備與政府部門、司法機關、仲裁機構溝通協(xié)調的經驗。 4、具有較強的抗壓能力，為人正直、職業(yè)操守強，遵守各類規(guī)章制度。