【崗位職責(zé)】:
1、根據(jù)集團總部下達的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,組織人力、物力達成工廠經(jīng)營目標(biāo),提升工廠核心競爭力;
2、根據(jù)客戶訂單需求,按時按質(zhì)順利達成生產(chǎn)交期,持續(xù)降低生產(chǎn)成本,提升工廠經(jīng)營效益;
3、組織建立工廠各部門安全管理體系及安全應(yīng)急體系,定期進行應(yīng)急安全教育、培訓(xùn)、實操、演習(xí),降低安全風(fēng)險確保無事故發(fā)生、提升部門安全應(yīng)急能力;
4、 負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品品質(zhì),提高制程質(zhì)量、杜絕生產(chǎn)不良,提升客戶滿意度,減少外部門投訴及返工退貨;
5、 制定各部門各級人員的績效管理體系和評價基準(zhǔn),通過績效引導(dǎo)、工作溝通、團隊活動逐漸提升各級人員的積極性,提升團隊凝聚力和競爭力;
6、 組建并不斷優(yōu)化工廠管理團隊,建設(shè)人才梯隊,不斷提升各級人員的管理能力和業(yè)務(wù)能力。
【任職要求】:
1、 大專及以上學(xué)歷,電子、機電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上鉛酸電池生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗,8年以上中大型工廠企業(yè)一把手崗位工作經(jīng)驗; (硬性要求,非同行請勿投遞)
3、 具有強烈的品質(zhì)意識、成本意識、交期意識、服務(wù)意識、革新意識;
4、 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、決斷力和團隊打造能力,強烈的結(jié)果導(dǎo)向和進取心、責(zé)任心,善于激勵人心達成高績效目標(biāo)。