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一、崗位職責(zé)與薪資待遇 1、崗位職責(zé) ①按照要求，實(shí)施俄語(yǔ)教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； ② 進(jìn)行統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化備課，完成 PPT 等課件制作； ③及時(shí)批改作業(yè)，定期進(jìn)行小測(cè)驗(yàn)、考試； ④對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問題，及時(shí)做出科學(xué)合理的反饋并改進(jìn)； ⑤負(fù)責(zé)與校方、學(xué)生及家長(zhǎng)建立良好的溝通渠道，溝通信息及時(shí)反饋給公司。 2、任職要求 ①俄語(yǔ)專業(yè)本科以上學(xué)歷，俄語(yǔ)能力考試等級(jí)證書或俄語(yǔ)專四/專八以上； ②普通話標(biāo)準(zhǔn)，俄語(yǔ)發(fā)音和表達(dá)純正； ③熱愛教育事業(yè)，具備較強(qiáng)的課堂教學(xué)組織能力； ④服從公司調(diào)配，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)學(xué)生細(xì)心、有耐心，有親和力，個(gè)人形象佳； ⑤師范類院校畢業(yè)、有俄語(yǔ)教師資格證優(yōu)先，有高中俄語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或高考經(jīng)驗(yàn)者另行補(bǔ)貼； ⑥可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 3、福利待遇 綜合年薪：8萬(wàn)——30萬(wàn)（另提供住宿） ①試用期 1-3 個(gè)月； ②外省教師每年可報(bào)銷兩次學(xué)校與家庭所在城市的往返車費(fèi)； ③公司為教師提供住宿； ④享受法定節(jié)假日、年休假、帶薪寒暑假等； ⑤公司為員工準(zhǔn)備年節(jié)福利、生日福利等一系列人文關(guān)懷活動(dòng)； ⑥公司定期組織國(guó)內(nèi)外旅游及各類團(tuán)建活動(dòng)； ⑦公司視工作績(jī)效、崗位級(jí)別、入職年限等贈(zèng)予骨干員工一定的股權(quán)，讓大家 成為公司的主人，根據(jù)持有股權(quán)的比例，享有公司利潤(rùn)分紅； ⑧業(yè)務(wù)能力突出、表現(xiàn)優(yōu)異者，公司可免費(fèi)提供赴日深造或公司在日機(jī)構(gòu)就職 的機(jī)會(huì)。 4、職業(yè)發(fā)展通道： ①教學(xué)研發(fā)線 見習(xí)教師—>;;初級(jí)教師—>;;中級(jí)教師—>;;高級(jí)教師—>;;特級(jí)教師—>;;教研專家 ②教學(xué)管理線 年級(jí)部主任(正/副)—>;;教研室主任（正/副）—>;;J教務(wù)處主任（正/副）—>;;教學(xué)校長(zhǎng)（正/副）