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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助事業(yè)部副總、董事長制定并完善文化藝術(shù)館的整體經(jīng)營戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃，特別是在連鎖門店拓展及經(jīng)營管理方面，提出切實可行的策略，為館內(nèi)業(yè)績持續(xù)增長負(fù)責(zé)。 2、提升公司品牌在蘇州及周邊地區(qū)的影響力與市場占有率；針對各分館的運營狀況，制定差異化的經(jīng)營目標(biāo)與計劃，確保各分館在統(tǒng)一品牌框架下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)業(yè)績達(dá)標(biāo)。 3、全面負(fù)責(zé)藝術(shù)館日常運營管理工作，建立并優(yōu)化高效的運營管理體系，涵蓋活動策劃、客戶服務(wù)、場館設(shè)施維護等各個環(huán)節(jié)，確保各分館運營的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化與高效化。定期對各分館的運營數(shù)據(jù)進行深入分析。 3、和市場運營部、品牌部等部門緊密合作，結(jié)合蘇州及周邊地區(qū)文化市場特點與目標(biāo)客戶群體需求，打造具有特色的文化藝術(shù)場館，最終實現(xiàn)門店營收目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有5年以上文化藝術(shù)類場所（如藝術(shù)館、美術(shù)館、文化培訓(xùn)機構(gòu)等）或連鎖門店運營管理經(jīng)驗，有成功提升業(yè)績的案例者優(yōu)先。熟悉文化藝術(shù)行業(yè)的市場特點與運營規(guī)律，了解蘇州及周邊地區(qū)文化消費市場現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。 2、精通藝術(shù)館的運營管理流程，具備出色的市場分析、營銷策劃、團隊管理與成本控制能力。 3、熟練掌握各類辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對藝術(shù)館的運營數(shù)據(jù)進行深入挖掘與分析，為決策提供有力支持。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力與創(chuàng)新能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，迅速做出決策并有效推動工作的開展。 5、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心與團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力，愿意與藝術(shù)館共同成長，致力于文化藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展。 6、熱愛文化藝術(shù)，具備良好的藝術(shù)鑒賞能力與文化素養(yǎng)，能夠準(zhǔn)確把握藝術(shù)館的品牌定位與發(fā)展方向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的文化藝術(shù)服務(wù)。