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團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé): 1.深入了解區(qū)域市場客戶、合作伙伴的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)及拓展策略，整合公司資源，輸出具有行業(yè)特色的解決方案。 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營計劃與目標(biāo)。 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立，補(bǔ)充，培訓(xùn)售后團(tuán)隊(duì)，設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容，做定期培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)提升。 4.根據(jù)公司既定的銷售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，到天、到人、以結(jié)果為導(dǎo)向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成業(yè)績目標(biāo)。 5.指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)潛在客戶，對已成交客戶進(jìn)行回訪和維護(hù)。 6.及時了解市場情況及需求變化，并據(jù)此制定相關(guān)銷售策略及計劃執(zhí)行到位。 售后專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作 3.邀請并陪同客戶參加公司組織的旅游活動 4.及時了解政策、市場變化及競爭對手最新動態(tài)，對市場行為進(jìn)行綜合分析并作出相應(yīng)策略。 5.老客戶關(guān)系維護(hù)，潛在客戶資料收集，為客戶提供專業(yè)咨詢，挖掘客戶需求和合作期望。 6.長期維護(hù)客戶，成交客戶資源，提供良好售后服務(wù)，保證客戶滿意度。 任職要求: 1.強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性 2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先(銀行,證券,保險，財富公司等) 4.年滿21周歲及以上，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 5.勤奮好學(xué)、勇于接受挑戰(zhàn)、有自我創(chuàng)業(yè)的想法福利待遇: 商業(yè)福利:公司將免費(fèi)繳納商業(yè)保險包括意外傷害保險，意外醫(yī)療保險，住院醫(yī)療保險，定期壽險。 社會福利:養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老補(bǔ)貼 公司福利:新人卓越獎，鉆石獎，季度獎，業(yè)績津貼，繼續(xù)率獎金，管理津貼，育成津貼，晉升獎金,免費(fèi)國內(nèi)外旅游 周末雙休、高額提成、年度旅游、節(jié)假日福利、享受標(biāo)準(zhǔn)帶薪休假:春節(jié)、清明、端午、中秋、元旦、勞動、國慶、年休假、、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假等” 世界500強(qiáng)上市企業(yè)三大支持！ 一.資源支持:海量客戶資源，綜合金融經(jīng)理人成長基金，專項(xiàng)培訓(xùn)津貼 二.培訓(xùn)支持:終生享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售，管理各項(xiàng)課程培訓(xùn):RFC培訓(xùn)，IDA培訓(xùn)，顧問式行銷培訓(xùn)，LIMRAMSS, 135系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位專項(xiàng)技能培訓(xùn) 三.平臺支持:三司一行綜合金融平臺，三官體系保費(fèi)平臺國壽E店，E寶帳，E職場 國壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)，特色小鎮(zhèn)。