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為適應(yīng)保險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展變化，抓住市場(chǎng)機(jī)遇，吸引各行各業(yè)優(yōu) 質(zhì)人才加盟，總公司制定了“夢(mèng)想創(chuàng)始人計(jì)劃”。在入職后首3個(gè)月內(nèi)，在達(dá)成MT計(jì)劃晉升標(biāo)準(zhǔn)后可快速晉升為助理理財(cái)總監(jiān)(AFD)。 一、基本條件 1. 應(yīng)符合新人招募的相關(guān)條件與面試流程； 2. 年齡：25-45周歲； 3. 學(xué)歷：本科(含)以上； 4. 有良好的人脈關(guān)系，或有在其它行業(yè)成功銷售的經(jīng)驗(yàn)； 5. 過去一年中，年收入不低于人民幣150,000元，能夠提供銀行的收入流水或正式的收入證明或能提供資產(chǎn)200萬以上的證明； 6. 分公司分管總面試合格，并在復(fù)試評(píng)估表中確認(rèn)。 薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu)：浮動(dòng)有責(zé)底薪+提獎(jiǎng)+級(jí)別津貼+福利（獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)） 2、公司提供：周末雙休+績(jī)效獎(jiǎng)金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定日休息）。 3、每月公司還有額外激勵(lì)方案。 4、有機(jī)會(huì)參加公司組織的去國(guó)內(nèi)外旅游。 5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。 6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。 發(fā)展空間 1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來能有一個(gè)好的規(guī)劃) 2.透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。