職位描述
C1駕駛證C2駕駛證
1、駕齡：具有1年以上駕駛經(jīng)歷
2、駕照：至少有、 C1、C2的一種
3、無犯罪記錄：無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄
每日穩(wěn)賺5百網(wǎng)約車司機！
無憂保險、保養(yǎng)、維修，不存在亂扣流水、不存在亂扣租金、不存在不退押金~
主打就是一個真誠真心平臺、服務(wù)，一個月下來拿到10000出頭是一點問題都沒有的~
1. 給足穩(wěn)定高質(zhì)平臺接單，無需主動找客戶，隨時隨地在線接單
2. 不控制跑車范圍，不控制公里數(shù)，不用坐班式打卡，自己給自己工作自己說了算
3. 收入豐厚，多勞多得，車費以及獎金全歸司機，公司不收取司機所得獎勵
3. 車輛自己保管每天，賺米的同時又方便日常生活的出行便捷，想休息的時候可以跟家人周邊旅旅游啊，多好
4. 每天跑8-10小時，流水收入500-800以上，多跑多得，司機在平臺收入全部都是司機個人所得，想純收入多點的就
工作地點
青島市北區(qū)麗達購物廣場(延安三路店)
職位收費項明細公示
車輛租賃費用和押金明細
楓葉租金3500押金1400退押金的標(biāo)準(zhǔn)
車輛無損退回是否還有其他收費項目？
無其他收費*注：我司承諾，以上為我司現(xiàn)有的網(wǎng)約車司機收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔(dān)保租車/購車、掛靠等不當(dāng)經(jīng)營行為。同意遵守《智聯(lián)招聘信息發(fā)布規(guī)則》的規(guī)定，否則我司承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。
相似職位
- 滴滴出行官方直營店招聘網(wǎng)約車司機8000-10000元
青島 - 市北
滴滴出行(北京)網(wǎng)絡(luò)平臺技術(shù)有限公司 青島 - 市北
廣東藍嵐供應(yīng)鏈管理有限公司- 滴滴直招網(wǎng)約車司機有車無車均可1-1.3萬
青島 - 黃島
滴滴出行(北京)網(wǎng)絡(luò)平臺技術(shù)有限公司 青島 - 市南
滴滴出行(北京)網(wǎng)絡(luò)平臺技術(shù)有限公司- 滴滴官方司機1.1-1.2萬
青島 - 黃島
滴滴出行(北京)網(wǎng)絡(luò)平臺技術(shù)有限公司 - 滴滴官方招募駕駛員1.2-1.6萬
青島 - 市北
滴滴出行(北京)網(wǎng)絡(luò)平臺技術(shù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
伍先生/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
廣東藍嵐供應(yīng)鏈管理有限公司
當(dāng)今企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統(tǒng)的用人機制，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業(yè)要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制，樹立“無功便是過”的緊迫責(zé)任感，營造優(yōu)秀管理人才脫穎而出的制度環(huán)境。對員工則要堅持雙向選擇，定崗、定責(zé)、定人，明晰權(quán)責(zé)；從而真正實現(xiàn)“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍，選拔合格優(yōu)秀的各級負責(zé)人。以人為本，企業(yè)將長期堅持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
公司主頁