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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)本工段的日常工作安排和班組管理 2. 負(fù)責(zé)本工段的工作實(shí)施進(jìn)度，對(duì)所屬工段成員的KPI考核負(fù)責(zé)，確保KPI指標(biāo)的順利達(dá)到公司和客戶要求的水平 3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司及部門的工作任務(wù)上傳下達(dá) 4. 協(xié)助、配合管理人員對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行組織、落實(shí)和實(shí)施 5. 負(fù)責(zé)不定期對(duì)本工段的設(shè)備進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，以及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備的維修和保養(yǎng)管理工作 6. 負(fù)責(zé)不定期對(duì)當(dāng)班人員的安全巡查和工作督導(dǎo)，以及各班組責(zé)任區(qū)5S的檢查工作 7. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)相關(guān)各班組的工作銜接，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、調(diào)配本工段部門的人員及設(shè)備、設(shè)施 8. 負(fù)責(zé)不定期組織班組人員對(duì)相關(guān)法規(guī)、制度及公司文件的學(xué)習(xí)和傳達(dá) 9. 負(fù)責(zé)本工段部門的月度考勤工作及績(jī)效考核 10. 負(fù)責(zé)每日召開晨會(huì)，對(duì)前一天存在的日常運(yùn)作及安全問題進(jìn)行總結(jié) 11. 負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理制定倉(cāng)儲(chǔ)管理制度和運(yùn)作流程，并不斷完善 12. 負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目倉(cāng)庫(kù)作業(yè)區(qū)域的安全作業(yè) 13. 協(xié)調(diào)本工段部門與其他部門間的工作銜接，確保與系統(tǒng)單證班組的信息溝通渠道暢通無阻 14. 保持本工段內(nèi)部各環(huán)節(jié)信息流通暢 15. 建立差錯(cuò)記錄的臺(tái)賬 16. 負(fù)責(zé)相關(guān)KPI報(bào)表及周報(bào)、月報(bào)、季度報(bào)及年報(bào)表的制作 17. 對(duì)員工進(jìn)行心理上的溝通，提高員工對(duì)工作方面業(yè)務(wù)方面的興趣，讓員工明確自身責(zé)任和義務(wù) 18. 負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)的SCA、ISO等體系管理推進(jìn)工作，達(dá)到項(xiàng)目部目標(biāo) 19. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)生的重大事件向上級(jí)匯報(bào) 崗位要求： 1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力 2. 熟悉工段生產(chǎn)流程及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng) 3. 具備良好的溝通能力和問題解決能力 4. 熟悉相關(guān)法規(guī)、制度及公司文件 5. 具備一定的安全管理和倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí) 6. 具備基本的報(bào)表制作和分析能力 7. 具備良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神