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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)、持續(xù)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和過程質(zhì)量的管理工作，持續(xù)改善，提高客戶滿意度； 4、與企業(yè)內(nèi)外部相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通、積極組織質(zhì)量管理工作，提出質(zhì)量改善措施，監(jiān)督措施有效執(zhí)行； 5、參與新供應(yīng)商遴選工作，開發(fā)與評(píng)審新供應(yīng)商，與供應(yīng)鏈部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行審查、評(píng)估、批準(zhǔn)； 6、負(fù)責(zé)組織處理客戶投訴/抱怨，參與客戶服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)、質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的交流工作； 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織建設(shè)、提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，團(tuán)隊(duì)日常管理，開展人才梯隊(duì)建設(shè)。