職位描述
優(yōu)+金融理財規(guī)劃師崗(CHFP)簡介:
分三級面談過程,經(jīng)總部綠地雙子塔培訓部面談,參加河南分公司、U+創(chuàng)造營,職前8天的專業(yè)綜合金融業(yè)務產(chǎn)品知識及流程考試(帶薪)培訓;1-3月為培養(yǎng)期,分公司將會提供全方位陣容產(chǎn)品專家講師授課,傳授金融專業(yè)技能知識和學習培訓,輔助考取并拿到(CHFP)國家認證理財規(guī)劃師證書(授予紙質(zhì)認證證書)。
U+培訓創(chuàng)造營定向培養(yǎng)職業(yè)方向:
為公司孵化專項培養(yǎng)、創(chuàng)造一群具備高學歷、高素養(yǎng)、高認知、同時具備專業(yè)金融技能——國家理財規(guī)劃師(CHFP)和職業(yè)經(jīng)理人、人才培養(yǎng)的最初核心是致力于已一年為學習成長周期,培養(yǎng)理財規(guī)劃師成為公司內(nèi)部中高層管理層人員及星級產(chǎn)品專家兼內(nèi)訓培訓導師;
定向培養(yǎng)人群:
傳統(tǒng)行業(yè)會計、財務等職級、教育培訓老師、課程顧問、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先面談
一、任職要求:
1、年齡區(qū)間:28-40周歲之間,大學歷本科學歷以上;并在鄭州居住滿3年以上人群(鄭州長期居住可、家庭基本穩(wěn)定可首選);
2、首輪面談:AI線上智能官方APP金融職業(yè)能力測評分析,筆試成績得分為“ 符合標準 ”為合格,進入下一輪面談。
3、面向招聘合適的人群:
從事過金融圈包含銀行、理財投資,汽車金融貸款,房地產(chǎn)基層銷售和團隊管理人群,中小企業(yè)主等
或者有固定圈層的社會關聯(lián)的職業(yè):教師,醫(yī)生,財務人員,公務員,公司職員。
穩(wěn)定的職業(yè)收入下,不安于現(xiàn)狀不滿足自己的職業(yè)的發(fā)展天花板和薪酬收入等人群優(yōu)先選擇面談;
4、對薪酬有一定的區(qū)間要求及對自我事業(yè)發(fā)展方向有清晰的自我認知和社會閱歷的人員;
5、具有敏銳的商業(yè)意識,較強的應變自主能動性能力,團隊協(xié)調(diào)與溝通能力;
6、對金融行業(yè)有一定自我認知或細微了解,熱愛和喜歡,并有志于投身想要從事金融行業(yè)者優(yōu)先考慮;
二、崗位職責:
1、試用期1-3個月,90天養(yǎng)成培養(yǎng)經(jīng)過,全方面的金融理財業(yè)務產(chǎn)品學習和工作內(nèi)容的(帶薪)培訓,分公司安排1-3月學習培訓獲得拿到(CHFP)國家認證理財規(guī)劃師證書(含證書)的培訓學習,4-6月FPP養(yǎng)老規(guī)劃師證書,7-9月考取學習健康管理師證書,提升專業(yè)賦能轉(zhuǎn)型,扎實基礎金融從業(yè)專業(yè)知識,全方位學習了解公司整個工作崗位早會和上班內(nèi)容流程;
保底月薪1W+養(yǎng)成津貼+績效+訓練津貼+優(yōu)+人才補助金
2、了解學習熟練掌握平安集團的綜合金融產(chǎn)品業(yè)務及流程主顧開拓客戶開發(fā)及服務專業(yè)技能積累;
3、學習掌握中高層管理者應該具備的管理能力、營銷能力、處理基層緊急突發(fā)情況的能力;
4、1-2年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:基層團隊的經(jīng)營、管理、發(fā)展、績效的追蹤和維護及產(chǎn)品業(yè)務流程培訓;
5、定期為團隊未來發(fā)展制定方案及人才挑選、面談培養(yǎng)與管理,達成公司年度計劃任務;
6、定期為個人以及團隊半年—一年、長期目標三年-五年的一個職級晉升目標規(guī)劃。
工作時間:
周一至周五、每周5天制班制,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日帶薪休假、等分公司正式員工福利待遇和休息
公司培訓總部面談地址:
鄭州市管城回族區(qū)運動東路綠地雙子塔群樓河南總部培訓中心四樓
工作地址:
鄭州市金水區(qū)金成時代廣場九號樓中國平安河南北分公司二樓面談
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、彈性工作、員工旅游、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點:河南分公司優(yōu)+項目定向人才引進