工作內(nèi)容:
1. 依據(jù)業(yè)務(wù)需要,協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定招聘計(jì)劃,評(píng)估招聘需求;
2. 招聘渠道開發(fā)與維護(hù);
3.依招聘計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)部門年度、季度、月度招聘需求;
4.招聘數(shù)據(jù)匯整、分析;
5.業(yè)務(wù)部門部分BP事務(wù)處理;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉辦公軟件使用,英語水平尚佳;
3.良好的溝通表達(dá)能力及邏輯思維能力,具備較強(qiáng)抗壓能力,
4.認(rèn)同公司企業(yè)文化,對(duì)工作有責(zé)任心。