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【崗位職責】 1.配合部長對接小區(qū)，去小區(qū)展開活動； 2.深入社區(qū)群體、開發(fā)有效的中老年客戶，進行調(diào)研匯總； 3.陪同中老年客戶旅行，做好服務工作； 4.每月定期到門店開展駐店推廣活動； 5.響應客戶要求，做好生鮮蔬果配送服務； 6.執(zhí)行上級領導分配的各項任務。 【任職資格】 1.高中及以上學歷（社會服務工作、心理、醫(yī)療、市場營銷、養(yǎng)老、護理專業(yè)優(yōu)先） 2.有干勁的應屆學生亦可 3.熱愛養(yǎng)老、醫(yī)療、健康行業(yè)，對老人有足夠的耐心和愛心 4.善于學習、溝通能力強，親和力強，善于溝通，積極、主動、熱情 【薪資待遇】 無責底薪4000-6000（面試定薪）+提成＋獎金，綜合薪資6000-10000，入職繳納六險。 【公司福利】 包住宿，每月帶薪國內(nèi)外旅游團建聚餐，免費培訓，下午茶，年度調(diào)薪，補貼禮金，內(nèi)部氛圍優(yōu)秀，良好的老帶新體系。 南京多家門店，可以就近安排