職位描述:
1、負責人員招聘管理、培訓、員工關(guān)系管理等工作;招聘渠道評估以及拓展工作;熟悉6大模塊中至少2個模塊。
2、負責協(xié)助領(lǐng)導開展會務(wù)組織、會議紀要起草、團建活動組織。
3、負責協(xié)助公司績效考核工作。
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、 2年以上工作經(jīng)歷,熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
3、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強。