崗位職責(zé)
一、商品選品與品類管理
負(fù)責(zé)制定品類規(guī)劃策略,根據(jù)市場需求、銷售數(shù)據(jù)及消費(fèi)者趨勢,確定商品結(jié)構(gòu)及SKU組合。
主導(dǎo)新品的市場調(diào)研、篩選、引進(jìn)及汰換機(jī)制,優(yōu)化商品池,確保品類競爭力。
監(jiān)控商品生命周期,定期分析商品表現(xiàn)(銷售額、毛利率、周轉(zhuǎn)率),制定優(yōu)化方案。
二、定價與毛利管控
制定商品定價策略,平衡市場競爭力與毛利率目標(biāo),定期進(jìn)行競品價格分析。
管理商品促銷方案,審核檔期活動定價,確保毛利達(dá)成公司指標(biāo)。
監(jiān)控成本波動(如原材料、物流成本),及時調(diào)整定價策略以保障利潤空間。
三、采購管理與供應(yīng)商合作
主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)、談判、合同簽訂及績效評估,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源池。
制定采購計劃,控制采購成本,確保商品質(zhì)量、交貨期及庫存合理性。
處理供應(yīng)商糾紛,優(yōu)化合作條款(如賬期、退換貨政策),降低采購風(fēng)險。
四、供應(yīng)鏈協(xié)同與庫存優(yōu)化
協(xié)調(diào)倉儲、物流及門店,確保商品高效流通,降低缺貨率與滯銷庫存。
建立庫存預(yù)警機(jī)制,制定安全庫存標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)效率。
推動供應(yīng)鏈數(shù)字化升級(如ERP系統(tǒng)應(yīng)用),提升采購到上架的流程效率。
五、數(shù)據(jù)分析與策略制定
利用銷售數(shù)據(jù)、市場報告及消費(fèi)者洞察,制定季度/年度選品策略。
定期輸出商品績效報告,向管理層提供決策建議(如品類擴(kuò)張/收縮、渠道策略)。
六、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作
領(lǐng)導(dǎo)選品團(tuán)隊,制定KPI并推動執(zhí)行,提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
協(xié)同市場、運(yùn)營、財務(wù)等部門,確保商品策略與營銷活動、財務(wù)目標(biāo)對齊。
任職要求:
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗:5年以上零售/商超行業(yè)經(jīng)驗,3年以上商品選品、采購或品類管理團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
專業(yè)能力:
精通商品選品邏輯、定價模型及毛利計算方法。
熟悉采購全流程(尋源、談判、合同、履約)及供應(yīng)鏈協(xié)同機(jī)制。
熟練使用進(jìn)銷存系統(tǒng)(如SAP、金蝶)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel/SQL/BI工具)。
業(yè)務(wù)技能:
具備敏銳的市場洞察力,能快速識別消費(fèi)趨勢與品類機(jī)會。
優(yōu)秀的供應(yīng)商談判能力及成本控制意識,具備合同風(fēng)險管控經(jīng)驗。
出色的庫存管理能力,熟悉周轉(zhuǎn)率、滯銷率等核心指標(biāo)優(yōu)化方法。