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（一）崗位職責(zé) 1、遵守財(cái)務(wù)垂直管理制度，接受總部和區(qū)域財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)執(zhí)行總部和區(qū)域下發(fā)的財(cái)務(wù)制度，配合總經(jīng)理開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作； 2、帶領(lǐng)公司編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算，維護(hù)預(yù)算執(zhí)行，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部做好預(yù)算執(zhí)行差異分析； 3、帶領(lǐng)會(huì)計(jì)組織經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制匯總，建立預(yù)算預(yù)警機(jī)制、建立各項(xiàng)收費(fèi)提醒、預(yù)警機(jī)制，確保及時(shí)收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)； 4、建立嚴(yán)格的貨幣資金內(nèi)控管理，保證貨幣資金收支安全，建立并執(zhí)行財(cái)務(wù)巡場(chǎng)檢查制度，降低公司經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5、帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，明確財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)，合理分工，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部做好會(huì)計(jì)核算工作； 6、制定并檢查督促財(cái)務(wù)人員完成各項(xiàng)部門(mén)工作計(jì)劃，按要求考核財(cái)務(wù)人員，協(xié)調(diào)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、維護(hù)公司利益，審核、檢查財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作，推動(dòng)執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管控制度； （二）任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先； 2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡在24-32歲之間； 3、中級(jí)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須有其一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作者優(yōu)先。