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更新于 1月2日

質(zhì)粒建庫研究員(生科)

8000-13000元·15薪
  • 紹興越城區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

科研
專業(yè)要求:
分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)大腸桿菌建庫時不同感受態(tài)的篩選以及傳代穩(wěn)定性檢測,三級菌種庫的建立。 2、 負(fù)責(zé)建庫方案和報告的撰寫,人員培訓(xùn)和設(shè)備維護(hù)。 3、 參與發(fā)酵平臺體系建設(shè),完善質(zhì)粒建庫體系。 4、 參與質(zhì)粒發(fā)酵工藝開發(fā)。 5、 負(fù)責(zé)開發(fā)和生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)匯總,對開發(fā)和生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行總結(jié),提出可行性意見。
任職要求:
1、具備扎實的理論基礎(chǔ),能夠獨立設(shè)計實驗方案。 2、熟練掌握質(zhì)粒抽提、質(zhì)粒轉(zhuǎn)化等實驗操作,具備質(zhì)粒建庫經(jīng)驗。 3、熟練掌握無菌操作,有發(fā)酵工藝優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗尤佳。 4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有GMP建庫經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

工作地點

越城區(qū)浙江大學(xué)紹興研究院生命科學(xué)分中心

職位發(fā)布者

宋小航/人事與教學(xué)管理部高級主管

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公司Logo浙江大學(xué)紹興研究院
為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推動浙江大學(xué)科技資源更好地融入紹興經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,2021年11月19日紹興市越城區(qū)人民政府、紹興市濱海新區(qū)管委會與浙江大學(xué)簽署共建浙江大學(xué)紹興研究院合作協(xié)議。浙江大學(xué)紹興研究院于紹興市越城區(qū)、濱海新區(qū)正式落地,并于2022年1月21日掛牌成立。浙江大學(xué)紹興研究院是由浙江大學(xué)、紹興市越城區(qū)、紹興濱海新區(qū)管委會、共同組建的事業(yè)單位,是依托紹興市區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和浙江大學(xué)在科技研究、人才培育、文化傳承創(chuàng)新方面資源共同建立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),總部坐落在風(fēng)景秀麗的迪蕩湖。研究院以“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏”為原則,圍繞集成電路、生物醫(yī)藥、新材料、文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,設(shè)立微電子研究中心、生命健康研究中心、亞洲文明研究中心,旨在面向科技發(fā)展前沿和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,開展前沿關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新與區(qū)域文化品牌拓展,引育一批高層次人才,孵化一批高科技產(chǎn)業(yè)項目。研究院下設(shè)微電子研究中心、生命健康研究中心、亞洲文明研究中心:(一)微電子研究中心:主要包括智慧電力芯片、智慧電力與信息裝備、智慧電力與能源系統(tǒng)裝備、先進(jìn)封裝平臺、智能傳感器芯片、高速與微弱信號處理設(shè)計、半導(dǎo)體高效能源材料等研發(fā)與轉(zhuǎn)化,助推紹興爭創(chuàng)集成電路國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心和省實驗室。(二)生命健康研究中心:主要開展基因治療、細(xì)胞治療、新型疫苗、精準(zhǔn)診治、先進(jìn)健康材料與器械、先進(jìn)診療材料與器械、先進(jìn)分離膜材料與器械設(shè)備等前沿顛覆性技術(shù)研發(fā)與轉(zhuǎn)化,培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能,打造成為浙江大灣區(qū)生命健康產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新引擎,國內(nèi)生命健康產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略高地,爭創(chuàng)國際一流的生物醫(yī)藥創(chuàng)新中心、省級技術(shù)創(chuàng)新中心。(三)亞洲文明研究中心:立足亞洲文明互學(xué)互鑒和文旅融合發(fā)展,聚焦紹興大禹、王陽明、魯迅、書法、黃酒等文化金名片,著力彰顯吳越文化、宋韻文化的獨特價值,從名城、名人、名物、名勝四個方面提升區(qū)域品牌的國際化、特色化、數(shù)字化和品質(zhì)化,助力打造“東亞文化之都”。浙江大學(xué)紹興研究院將充分發(fā)揮浙江大學(xué)大學(xué)學(xué)科優(yōu)勢,面向國家和地方重大戰(zhàn)略需求,時刻堅持科技賦能、文化引領(lǐng)的目標(biāo)方針,以堅持人才強(qiáng)基為原則,引育并舉打造高水平人才蓄水池,促進(jìn)高水平成果轉(zhuǎn)化,全面打造校地合作新典范。
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