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更新于 1月11日

技術(shù)開發(fā)專家/博士后(大健康)(醫(yī)用高分子材料和組合醫(yī)療器械研究團(tuán)隊)

2.3-3.5萬·15薪
  • 紹興越城區(qū)
  • 1-3年
  • 博士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

科研
專業(yè)要求:
生物醫(yī)用材料、高分子科學(xué)與工程、化學(xué)與化學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程、生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)、計算機(jī)及人工智能等相關(guān)學(xué)科。
崗位職責(zé):
1.申報和承擔(dān)相關(guān)縱向科研項目; 2.開展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化; 3.取得論文、專利、科技獎勵等各類科研成果。
任職要求:
1.獲得博士學(xué)位,年齡一般不超過35周歲; 2.具有1年以上醫(yī)療器械開發(fā)及管理經(jīng)驗,或有海內(nèi)外知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.以第一作者或通訊作者在高水平期刊發(fā)表過論文,或獲得發(fā)明專利; 4.具備優(yōu)秀開拓能力,有能力組織申報和承擔(dān)高水平研發(fā)項目;

工作地點

越城區(qū)浙江大學(xué)紹興研究院大健康材料分中心

職位發(fā)布者

宋小航/人事與教學(xué)管理部高級主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江大學(xué)紹興研究院
為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推動浙江大學(xué)科技資源更好地融入紹興經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,2021年11月19日紹興市越城區(qū)人民政府、紹興市濱海新區(qū)管委會與浙江大學(xué)簽署共建浙江大學(xué)紹興研究院合作協(xié)議。浙江大學(xué)紹興研究院于紹興市越城區(qū)、濱海新區(qū)正式落地,并于2022年1月21日掛牌成立。浙江大學(xué)紹興研究院是由浙江大學(xué)、紹興市越城區(qū)、紹興濱海新區(qū)管委會、共同組建的事業(yè)單位,是依托紹興市區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和浙江大學(xué)在科技研究、人才培育、文化傳承創(chuàng)新方面資源共同建立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),總部坐落在風(fēng)景秀麗的迪蕩湖。研究院以“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏”為原則,圍繞集成電路、生物醫(yī)藥、新材料、文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,設(shè)立微電子研究中心、生命健康研究中心、亞洲文明研究中心,旨在面向科技發(fā)展前沿和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,開展前沿關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新與區(qū)域文化品牌拓展,引育一批高層次人才,孵化一批高科技產(chǎn)業(yè)項目。研究院下設(shè)微電子研究中心、生命健康研究中心、亞洲文明研究中心:(一)微電子研究中心:主要包括智慧電力芯片、智慧電力與信息裝備、智慧電力與能源系統(tǒng)裝備、先進(jìn)封裝平臺、智能傳感器芯片、高速與微弱信號處理設(shè)計、半導(dǎo)體高效能源材料等研發(fā)與轉(zhuǎn)化,助推紹興爭創(chuàng)集成電路國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心和省實驗室。(二)生命健康研究中心:主要開展基因治療、細(xì)胞治療、新型疫苗、精準(zhǔn)診治、先進(jìn)健康材料與器械、先進(jìn)診療材料與器械、先進(jìn)分離膜材料與器械設(shè)備等前沿顛覆性技術(shù)研發(fā)與轉(zhuǎn)化,培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能,打造成為浙江大灣區(qū)生命健康產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新引擎,國內(nèi)生命健康產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略高地,爭創(chuàng)國際一流的生物醫(yī)藥創(chuàng)新中心、省級技術(shù)創(chuàng)新中心。(三)亞洲文明研究中心:立足亞洲文明互學(xué)互鑒和文旅融合發(fā)展,聚焦紹興大禹、王陽明、魯迅、書法、黃酒等文化金名片,著力彰顯吳越文化、宋韻文化的獨特價值,從名城、名人、名物、名勝四個方面提升區(qū)域品牌的國際化、特色化、數(shù)字化和品質(zhì)化,助力打造“東亞文化之都”。浙江大學(xué)紹興研究院將充分發(fā)揮浙江大學(xué)大學(xué)學(xué)科優(yōu)勢,面向國家和地方重大戰(zhàn)略需求,時刻堅持科技賦能、文化引領(lǐng)的目標(biāo)方針,以堅持人才強(qiáng)基為原則,引育并舉打造高水平人才蓄水池,促進(jìn)高水平成果轉(zhuǎn)化,全面打造校地合作新典范。
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