工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)每天對店鋪銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,做好貨源的充足;
2、對區(qū)域貨品規(guī)劃進(jìn)行庫存分析及銷售分析,及時(shí)補(bǔ)充貨品并提出合理整改建議;
3、對銷售異常店鋪進(jìn)行分析,并提出調(diào)整建議,及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)、反饋;
4、參加訂貨會,負(fù)責(zé)貨品的訂購采買以及新上市產(chǎn)品的銷售趨勢分析;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品到貨時(shí)的分貨。
任職要求:
1、至少2年服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);至少1年服裝商品經(jīng)驗(yàn);沒有經(jīng)驗(yàn)的勿擾!
2、精通貨品管理流程,能獨(dú)立完成貨品進(jìn)銷存工作;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效完成與品牌公司,上級及客戶的溝通事項(xiàng)。