職位描述
招聘中級(jí)人力資源管理師員工關(guān)系培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.通過(guò)公司提供的招聘渠道進(jìn)行招聘與維護(hù)；
2.協(xié)助招聘主管完成人員招聘與培訓(xùn)；
3.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.大專及以上同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.在招聘、培訓(xùn)方面有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，溝通能力，良好的書面表達(dá)能力；
4.熟悉智聯(lián)、BOSS、獵聘等招聘的優(yōu)先考慮。
薪資待遇
1.底薪（3.5K具體面議）+績(jī)效+提成+全勤+年終，綜合月薪6-10K；
2.入職購(gòu)買社保。
3.上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休或單休，法定節(jié)日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
工作地點(diǎn)
成都雙流區(qū)時(shí)尚大廈2棟1單元10樓1009號(hào)
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