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一、崗位職責(zé) 1. 行政事務(wù)管理 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件歸檔、資料整理、辦公用品采購及發(fā)放等； 協(xié)助安排會議、活動籌備及紀(jì)要撰寫，確保會議決策有效落實(shí)； 維護(hù)辦公環(huán)境整潔，協(xié)調(diào)物業(yè)、設(shè)備維護(hù)等后勤保障工作。 2. 人事管理支持 員工檔案的建立、更新與保密管理； 協(xié)助考勤統(tǒng)計(jì)、請假審核及薪酬核算數(shù)據(jù)整理； 參與招聘基礎(chǔ)工作，包括簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理； 協(xié)助員工培訓(xùn)、績效考核等模塊的數(shù)據(jù)支持。 3. 賬號管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理，形成可視化報(bào)表； 管理系統(tǒng)賬號； 為部門決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 其他職責(zé) 執(zhí)行公司行政人事制度，推動流程標(biāo)準(zhǔn)化； 協(xié)助完成上級交辦的臨時(shí)性任務(wù)。 二、任職要求 1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上行政/人事/數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 技能要求： 熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel數(shù)據(jù)處理及函數(shù)應(yīng)用）； 具備良好的邏輯思維能力； 溝通能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識； 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力佳，能適應(yīng)多任務(wù)處理。 三、工作時(shí)間與福利 1. 工作時(shí)間：早9:00-晚6:00（午休1.5小時(shí)），周末雙休，法定節(jié)假日正常休； 2. 薪資待遇：4.5k-5K；