崗位要求:
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定售后業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略及指標(biāo)計劃;
2.將領(lǐng)導(dǎo)售后業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略貫徹到各4S店,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.管理售后業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;
4.售后業(yè)務(wù)管理流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)的制定、完善和更新;
5.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總、分析及完成分析報告;
6.負責(zé)本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計劃及激勵措施;
7.現(xiàn)場檢查各4S店業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成率情況,對于完成不好的指標(biāo)進行輔導(dǎo),及協(xié)助制定改進方案;
8.現(xiàn)場檢查各4S店各項流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,對于發(fā)現(xiàn)的問題,進行輔導(dǎo),及協(xié)助制定改進方案。
任職資格:
1.優(yōu)秀的組織管理能力;
2.從事汽車行業(yè)多年,了解售后業(yè)務(wù);
3.具備業(yè)務(wù)推動,優(yōu)秀的執(zhí)行力;
4.形象氣質(zhì)佳,有人脈關(guān)系,善于交際,情商高,能直接與企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)溝通;
5、可接受集團外派