職位描述
電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
本地新建工廠，廠區(qū)招聘過年享受一個(gè)月帶薪假期。以及節(jié)假日三倍工資優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。入職后滿月有獎(jiǎng)金應(yīng)聘當(dāng)天入職，安排免費(fèi)吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工 長期工 都可以!!!!
薪資待遇:
小時(shí)工:26-28 一小時(shí)，月薪保底 多勞多得 新員工入職過年享受一個(gè)月帶薪假期。以及節(jié)假日三倍工資優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。入職后滿月有獎(jiǎng)金正式工:早8晚5，保底工資 7000-8000，有五險(xiǎn)一金打卡 10天可預(yù)支 2000
薪資發(fā)放:
每月 10 號發(fā)工資，不壓工資，人走賬清?？涩F(xiàn)金
工作內(nèi)容:
目前主要生產(chǎn)新款HUAWEI手機(jī)、平板電腦、智能手表和各類高端數(shù)碼相機(jī)，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機(jī)崗位有倉管質(zhì)檢 普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標(biāo)簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以教)
福利待遇:
公寓住宿，4人間，有免費(fèi)夫妻房，，三餐公司免費(fèi)提供公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，不扣工資
招聘要求
16-45 歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時(shí)間當(dāng)?shù)搅司涂砂才抛∷?報(bào)名點(diǎn)擊下方---申請職位----點(diǎn)擊微聊---在線添加咨詢
鄭重承諾此招聘不以任何形式收費(fèi)，薪資待遇全部屬實(shí)24 小時(shí)接受咨詢屾
原標(biāo)題：《誠招技工/包裝工/操作工7000/8000/包吃住/長自班/崗位輕松自由/人走賬清/可以帶手機(jī)》
工作地點(diǎn)
三元區(qū)三明市福清商會大廈企業(yè)面試中心101號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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李先生/李先生-官方認(rèn)證高級人事經(jīng)理
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南通創(chuàng)騰人力資源服務(wù)有限公司
南通創(chuàng)騰人力資源服務(wù)有限公司竭誠為企業(yè)解決技工、普工(操作工)、機(jī)械類、數(shù)控類、電子類、化工類的招聘難題，我司完善的勞務(wù)派遣方案及優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)，將為貴公司節(jié)省高額的用工成本。目前，公司輸出了勞務(wù)人員1000余人，得到了各用工單位的普遍歡迎和認(rèn)可。主要經(jīng)營范圍為:勞務(wù)派遣;勞務(wù)分包;人力資源服務(wù)外包;人才培訓(xùn)、推薦、招聘和測評;物業(yè)管理;家政服務(wù);保潔服務(wù);園林綠化服務(wù);環(huán)衛(wèi)清潔服務(wù);職業(yè)介紹、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、人才派遣;人力資源信息咨詢及管理服務(wù);安保服務(wù);房屋租賃、銷售;企業(yè)管理咨詢;會議會展服務(wù);人事代理服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理;戶外拓展訓(xùn)練;組織職業(yè)招聘洽談會;企業(yè)內(nèi)訓(xùn);職業(yè)技能培訓(xùn);財(cái)稅代理;研學(xué)旅行活動(dòng)策劃;公司注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)，竭力增強(qiáng)員工工作技能和服務(wù)質(zhì)量，大力培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，各崗位上已薈萃了一大批訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍，在各服務(wù)單位贏得了較好的口碑。公司秉承“為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做最專業(yè)的大學(xué)生服務(wù)組”，奉行“誠信至上、謀求長遠(yuǎn)、互利共贏、節(jié)約成本”的經(jīng)營理念。
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