一、任職要求:
1.有親和力,談吐得體,形象氣質(zhì)好;
2.善于傾聽與溝通,思維邏輯清晰;
3.學(xué)習(xí)力 執(zhí)行力強(qiáng);
4.有教培管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1. 完成校區(qū)制定的月度,季度,年度銷售目標(biāo);
2. 邀約家長到店了解家長需求,為家長提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),維護(hù)與家長的關(guān)系;
3. 電話篩選客戶,接聽咨詢電話,做好咨詢記錄,確保定期回訪;
4. 根據(jù)校區(qū)政策規(guī)定,完成課程報價,簽署培訓(xùn)合同,完善學(xué)員檔案;
5. 完成主管安排的其他工作。
三、工資福利待遇:
1.豐厚的薪資待遇和績效獎金,讓您的付出得到應(yīng)有的回報;
綜合薪資6000-10000元,固定底薪+全勤獎+業(yè)績提成+團(tuán)隊獎金+銷冠獎+首單獎+年終獎等;
2.彈性工作制:提供靈活的工作時間安排,讓您能更好地平衡工作和生活;
四、工作地點(diǎn):
萬達(dá)館(萬達(dá)二樓東南角)
宏程國際館(宏程國際廣場錦尚購物中心12號樓301室)