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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，確保賬目的準(zhǔn)確性； 2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行核對，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等各項(xiàng)報(bào)表； 3. 參與預(yù)算制定和執(zhí)行，協(xié)助管理人員做好公司財(cái)務(wù)控制工作； 4. 日常費(fèi)用報(bào)銷審核、發(fā)票管理與賬務(wù)核對。 5. 員工薪酬核算（工資、社保、公積金、個(gè)稅申報(bào)）。 6. 員工入離職手續(xù)辦理、檔案管理及合同維護(hù)。 7. 考勤統(tǒng)計(jì)、假期管理及基礎(chǔ)員工關(guān)系協(xié)調(diào)。 8. 協(xié)助招聘（初篩簡歷、安排面試）及簡單培訓(xùn)支持。 9.物資與資產(chǎn)管理 - 辦公用品、設(shè)備采購、庫存管理及領(lǐng)用登記。 - 固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、維護(hù)及報(bào)廢處理。 - 管理公司鑰匙、門禁卡等行政物資。 任職要求* 1. 復(fù)合技能 - 熟悉財(cái)務(wù)/人事基礎(chǔ)操作，具備后勤事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟練使用Office，函數(shù)等軟件 2. 核心素質(zhì) - 細(xì)致耐心（處理瑣碎事務(wù)）、應(yīng)變能力強(qiáng)（應(yīng)對突發(fā)問題）。 - 成本意識突出，擅長資源協(xié)調(diào)與供應(yīng)商談判。 3. 經(jīng)驗(yàn)背景 - 2年以上行政后勤或綜合崗位經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)/人事交叉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)； 2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識和熟練操作能力，熟悉會(huì)計(jì)核算原則和稅法規(guī)定； 3. 精通Excel等辦公軟件； 4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，對瑣碎事務(wù)耐受度高、有創(chuàng)業(yè)精神