崗位目標(biāo):業(yè)績?cè)鲩L、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、店務(wù)管理、
門店管理培訓(xùn)、門店報(bào)表分析、幫扶門店盈利、達(dá)到連鎖門店裂變孵化的過程。
任職資格:
1-高中及以上學(xué)歷,年齡28-45歲;
2-2年以上養(yǎng)生連鎖品牌工作經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有業(yè)績成功案例、門店招商運(yùn)營能力;
3-具備團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)、行業(yè)競品的認(rèn)知、中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)、懂手法;
4-有奉獻(xiàn)精神、自律有原則、有包容心;
崗位職責(zé):
1-為門店業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé),根據(jù)月度業(yè)績指標(biāo),進(jìn)行店員個(gè)人目標(biāo)的分解,并對(duì)達(dá)成目標(biāo)的路徑負(fù)責(zé)。
2-為門店用戶管理負(fù)責(zé),根據(jù)用戶等級(jí)特征,做好用戶轉(zhuǎn)化、復(fù)購及大客戶挖掘工作;
3-為門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé),根據(jù)業(yè)績目標(biāo)做好人員招培工作,培養(yǎng)出高素質(zhì)、高效率的團(tuán)隊(duì),并為團(tuán)隊(duì)做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
4-為門店管理負(fù)責(zé),嚴(yán)格做好門店各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程;
福利:社保+年假+節(jié)假日福利+分紅+學(xué)習(xí)晉級(jí)+外出旅行