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崗位名稱：店長 薪酬范圍：6.5K-15K 福利：社保+年假+節(jié)假日福利+分紅+學(xué)習(xí)晉級+外出旅行 崗位目標(biāo)：業(yè)績增長、團隊建設(shè)、店務(wù)管理、招商 門店管理培訓(xùn)、門店報表分析、幫扶門店盈利、達(dá)到連鎖門店裂變孵化的過程。 任職資格： 1-高中及以上學(xué)歷，年齡25-45歲； 2-2年以上連鎖品牌工作經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、有業(yè)績成功案例、門店招商運營能力； 3-具備團隊管理知識、行業(yè)競品的認(rèn)知； 4-有奉獻(xiàn)精神、自律有原則、有包容心； 崗位職責(zé)： 1-為門店業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)，根據(jù)月度業(yè)績指標(biāo)，進行店員個人目標(biāo)的分解，并對達(dá)成目標(biāo)的路徑負(fù)責(zé)。 2-為門店用戶管理負(fù)責(zé)，根據(jù)用戶等級特征，做好用戶轉(zhuǎn)化、復(fù)購及大客戶挖掘工作； 3-為門店團隊建設(shè)負(fù)責(zé)，根據(jù)業(yè)績目標(biāo)做好人員招培工作，培養(yǎng)出高素質(zhì)、高效率的團隊，并為團隊做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 4-為門店管理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格做好門店各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程； 5-根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，完成短、中、長期招商計劃與招商策略的制定，搭建招商體系，對招商結(jié)果負(fù)責(zé)；