崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃進(jìn)行人員招聘及面試;
2、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行員工培訓(xùn)及部門培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展;
3、績(jī)效:月度提報(bào)跟蹤各部門綜合績(jī)效,編撰績(jī)效考核表
4、薪酬:薪酬計(jì)算,五險(xiǎn)一金系統(tǒng)申報(bào);
5、日常公司人員接待招待工作;
6、公司印鑒證照保管,各類合同檔案整理歸檔
7、公司日常各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支管控;
8、公司辦公用品、固定資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)采買;
9、公司各部門人員排班,跟進(jìn)夜值銷項(xiàng);
10、會(huì)議主持及會(huì)議紀(jì)要整理發(fā)布;
11、日常公司人員招待及總經(jīng)理商務(wù)宴請(qǐng)工作;
12、公司日常法務(wù)咨詢及律師對(duì)接
任職資格;
1、有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有社保實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會(huì)議、公文整理
薪酬福利:
單休,上班時(shí)間9:30-18:00,入職次月五險(xiǎn)