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職位描述：月薪：6K-8K 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)營銷中心各事業(yè)部分層分級數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌收集與分析，反映階段性經(jīng)營過程與結(jié)果、原因，制作經(jīng)營分析會報告。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系的搭建，結(jié)合業(yè)務(wù)需求及經(jīng)營問題，不定期出具深度專項分析報告，推進(jìn)報告反映現(xiàn)象、問題優(yōu)化、解決。 3、及時、準(zhǔn)確地為業(yè)務(wù)提供需求數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類分級及分析，為制定營銷策略提供支持。 4、負(fù)責(zé)對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、報警、追蹤，并定時披露跟進(jìn)數(shù)據(jù)，支持高層決策。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 二、崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、男女不限，40歲以下，具有下市場優(yōu)勢條件優(yōu)先； 3、熟練掌握Excel、R、Python等數(shù)據(jù)分析工，具有良好的邏輯思維能力和溝通能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的分析能力； 4、具有良好的抗壓能力、溝通表達(dá)能力，對市場有較強(qiáng)的洞察力，可以協(xié)調(diào)部門之間的內(nèi)部管理。 三、職位福利 社保、績效獎金、員工食堂、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、工服等。