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1、業(yè)務標準管理:全面負責所管轄項目日常管理工作，監(jiān)督各項業(yè)務標準的落地實施，保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn); 2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標與計 劃，包括業(yè)務目標與計劃和預算目標與計劃、服務目標與計劃等; 3、經(jīng)營管理:根據(jù)項目不同階段和客戶要求，拓展經(jīng)營項目，以達成年度業(yè)績指標; 4、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃，針對問題跟進落實情況，確?？蛻魸M意度的提升; 5、危機處理:負責組織項目緊急突發(fā)事件的預防和處理; 6、品牌運營:對外負責對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;及時掌握物業(yè)管理部資源信息，及項目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息，協(xié)助市場部進行業(yè)務外拓;對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系; 7、團隊管理:負責項目人才團隊建設，前期人才團隊組建，后期人才團隊配置、培養(yǎng)等; 8、積極響應集團及區(qū)域公司號召，完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、年齡25-40歲，身體健康; 3、3年以上物業(yè)管理項目經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識;

持上海物業(yè)協(xié)會頒發(fā)的項目經(jīng)理中級證 4、較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理；各類投訴和突發(fā)事件;

5、持上海物業(yè)協(xié)會頒發(fā)的項目經(jīng)理中級證

5、善于激發(fā)員工工作積極性，對工作盡心盡責，具有親和力和團隊精神。