職位描述:
1.處理公司對外接待工作、協(xié)助組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
2.負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
3. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù);
4.負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護管理;
5. 負責員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
6. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作;
7.掌握最新與企業(yè)相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
8. 領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1.注:行政崗要求會相對高一些。年齡22-30歲
2. 大專以上學歷,人力資源管理或工商企業(yè)管理相關專業(yè);
3. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
4. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調能力,積極向上、善于學習;
5. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
6. 接收應屆畢業(yè)生,有人帶,有過學生干部或實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
7. 有責任心,可以獨立開展工作。