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工作職責： 1 全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標； 2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本； 3 負責酒店團隊的建立，提高整個酒店的服務質量和員工素質； 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全； 6 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效； 7 負責維護好酒店的外圍關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象； 8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 9 完成公司交辦的其他工作。 【應聘流程】在線測試、視頻面試、學歷驗證、背景調查 任職資格： 1 大專及以上學歷； 2 有酒店行業(yè)1年及以上的全面管理經驗，24-40歲，連鎖酒店或高星級酒店經驗者優(yōu)先； 3 具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調和應變能力，較強管理和團隊建設能力； 4 原則性強，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標； 5 認同集團企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我們會優(yōu)先根據(jù)您的意向地分配工作地點，如果意向地暫無空缺，我們會就近分配。 溫馨提示：歡迎大家進入我們公司網(wǎng)站，了解更多崗位，網(wǎng)址：http://998.zhiye.com/ 【專業(yè)培訓】 入職之后公司會提供為期6周的店長專業(yè)技能專項培訓，培訓的主要內容為如何成為一個合格酒店總經理的基本知識。需簽訂為期2年的培訓協(xié)議。 【職業(yè)發(fā)展通道】 見習酒店總經理→酒店總經理→運營督導→中區(qū)督導→大區(qū)督導→品牌總監(jiān) 【員工福利】 績效獎金、車費補貼、電話補貼、保險、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、帶薪年假 【集團介紹】 格美集團（KOSMOS GROUP）是一家以酒店管理為主，涵蓋酒店、餐飲、旅游休閑、互聯(lián)網(wǎng)科技等不同業(yè)務領域的多元化管理集團，在中國400多個城市擁有2600多家酒店、500多家餐飲和近8萬名員工，為8000多萬會員及商旅客人提供從高端到平價、從商務差旅、日常餐飲到休閑度假的多種個性化服務。 集團致力于通過整合不同領域業(yè)務資源,為合作伙伴和客人提供多元化選擇。旗下格林豪泰酒店管理集團,是中國最大的全外資連鎖酒店集團之一，酒店品牌包括：中高端東方經典-格林東方，經典商務-格林豪泰系列酒店，個性組合-格盟酒店，城市綠洲-青皮樹酒店，年輕多彩-貝殼酒店，2017年，格美集團重磅推出定位于商務、時尚、自然的三大全新品牌“格美、格雅、格菲”，至此，集團形成涵蓋中高端商務、中高端時尚、中高端休閑、多彩個性的8+酒店品牌陣營，堅持為客人提供“超健康、超舒適、超價值、超期望”的產品和服務。 2016年底，集團與德國第一大酒店管理集團施泰根博閣形成戰(zhàn)略合作，共同部署在華酒店業(yè)務，成功布點青島施泰根博閣城際酒店等精品高端酒店。2017年涉足健康餐飲行業(yè)，旗下大娘水餃餐飲集團，通過科學化的營養(yǎng)配比，提出“快餐飲，樂健康”的理念，致力于為客人提供“更健康、更安全、更超值”的產品，并通過對餐飲標準的統(tǒng)一規(guī)范，為加盟商提供多元化的投資平臺。 以“促進和諧共贏，創(chuàng)造價值的偉大企業(yè)”為愿景的格美集團，在創(chuàng)始人徐曙光的帶領下，已經成為國內外知名的全外資綜合性管理平臺之一。集團將緊緊圍繞“全球布局、卓越經營”的戰(zhàn)略目標，在互聯(lián)網(wǎng)+的背景下，融合全球優(yōu)質資源，成就客人、加盟商和員工的美好生活