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核心職責(zé) 1. 全面統(tǒng)籌管理 - 協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作與目標(biāo)落地。 - 統(tǒng)籌行政、生產(chǎn)等板塊日常運(yùn)營(yíng)，監(jiān)督流程優(yōu)化與效率提升。 2. 行政管理 - 起草董事長(zhǎng)講話、報(bào)告等重要文件，確保文字精準(zhǔn)、邏輯清晰。 - 協(xié)調(diào)會(huì)議安排、文件歸檔及對(duì)外接待，維護(hù)高層決策效率。 3. 生產(chǎn)管理支持 - 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，分析產(chǎn)能數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)執(zhí)行。 - 協(xié)助處理生產(chǎn)相關(guān)突發(fā)事件，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 任職要求 1. 教育背景 - 985/211院校本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 3年以上高端管理崗位經(jīng)驗(yàn)（如大型企業(yè)高管助理、部門(mén)主管等），有制造業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 核心能力 - 文字功底卓越：精通公文寫(xiě)作、戰(zhàn)略報(bào)告撰寫(xiě)，具備獨(dú)立成稿能力。 - 戰(zhàn)略思維與能動(dòng)性：能深度理解董事長(zhǎng)意圖，主動(dòng)預(yù)判需求，推動(dòng)事項(xiàng)閉環(huán)。 - 跨領(lǐng)域管理能力：熟悉行政管理體系與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)邏輯，具備系統(tǒng)思維與問(wèn)題解決能力。 4. 綜合素質(zhì) - 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對(duì)接高層與基層；抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 - 直接對(duì)接董事長(zhǎng)，深度參與戰(zhàn)略決策，職業(yè)成長(zhǎng)空間廣闊；