工作職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理建立公司統(tǒng)一高效的、專業(yè)的問題,快速解決和持續(xù)改進工作機制;
2.協(xié)助經(jīng)理從公司戰(zhàn)略上識別改善機會,并完成年度持續(xù)改進活動預(yù)算目標(biāo),確保持續(xù)改進方案落地,并定期審查各部門CI方案的執(zhí)行情況;
3.在賽得利持續(xù)改進體系下開展相關(guān)培訓(xùn)工作;
4.借助賽得利持續(xù)改進體系工具完成CI項目;
5.協(xié)助部長規(guī)劃并推動公司各項精益六西格瑪管理工作的傳播、培養(yǎng)、開展和指導(dǎo)考核,全面協(xié)助提升公司效率,并降低成本。
任職要求:
教育程度/經(jīng)驗
1、本科及以上學(xué)歷,IE或化學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上大中型制造業(yè)持續(xù)改進管理工作經(jīng)驗、現(xiàn)場改善工作經(jīng)驗;
3、熟悉ISO9001、六西格瑪管理、精益管理、項目管理,具有成功項目實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、能熟練應(yīng)用各類精益6Sigma改進工具和知識,并指導(dǎo)運用,尤其是TPM、PDCA、QCC、FMEA、MSA、DOE等,熟練使用Minitab者優(yōu)先,具備6Sigma綠帶資
質(zhì);
5、良好的問題分析能力,邏輯思維能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,識別各種浪費和問題的能力;善于整合各方面資源并協(xié)調(diào)解決問題;
6、工作認(rèn)真、較強的責(zé)任心和企業(yè)價值觀,判斷力和執(zhí)行力強,
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、節(jié)日福利、股票期權(quán)、包吃、包住、帶薪年假