職位描述
生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)技術(shù)管理生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)進(jìn)度管理化工新能源鋼鐵/有色金屬冶煉及加工石油/石化非金屬礦物制品業(yè)化學(xué)纖維制造業(yè)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量控制等，確保生產(chǎn)過程的安全性和高效性；
3、參與公司重大項(xiàng)目的決策，提供專業(yè)的生產(chǎn)管理意見和技術(shù)支持；
4、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)流程順暢，提高整體運(yùn)營(yíng)效率；
5、負(fù)責(zé)?；飞a(chǎn)安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保安全生產(chǎn)；
6、定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，確保生產(chǎn)環(huán)境安全；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與升級(jí)，提升設(shè)備使用效率，降低生產(chǎn)成本；
8、建立和完善生產(chǎn)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)背景；
2、具有10年以上化工、石墨行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任生產(chǎn)副總經(jīng)理或同等職務(wù)；
3、熟悉?；飞a(chǎn)管理及安全生產(chǎn)法規(guī)，具備豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理復(fù)雜的生產(chǎn)問題；
5、具備良好的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠在壓力下做出快速反應(yīng)；
6、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
工作地點(diǎn)
鶴崗東山區(qū)五礦石墨應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心
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職位發(fā)布者
馮凱/HRBP
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中國(guó)五礦集團(tuán)(黑龍江)石墨產(chǎn)業(yè)有限公司中國(guó)五礦集團(tuán)（黑龍江）石墨產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2019年12月，注冊(cè)資本18億元，是中國(guó)五礦聯(lián)合相關(guān)央企和省市縣投資主體共同設(shè)立，專業(yè)從事石墨資源儲(chǔ)備、采礦、選礦、球形、高純、負(fù)極材料及石墨新材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，致力于打造集石墨“資源+產(chǎn)能+技術(shù)+新材料”于一體的產(chǎn)業(yè)集群，在保障國(guó)家石墨產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈自主可控和安全穩(wěn)定方面發(fā)揮重要作用。依托整合獲取的資源儲(chǔ)量全球單體最大云山石墨礦，公司目前已建成全球單體最大600萬(wàn)噸綠色低碳智能礦山，一舉成為全球最大的晶質(zhì)石墨原料供應(yīng)商；已基本建成全球單體最大20萬(wàn)噸選礦，產(chǎn)能規(guī)模行業(yè)領(lǐng)先的年產(chǎn)10萬(wàn)噸球形項(xiàng)目；正在全力推進(jìn)年產(chǎn)10萬(wàn)噸高純石墨、10萬(wàn)噸負(fù)極材料以及石墨全產(chǎn)業(yè)鏈固廢資源高質(zhì)化利用項(xiàng)目建設(shè)。公司持續(xù)強(qiáng)化自主創(chuàng)新和科技引領(lǐng)，已成立五礦石墨技術(shù)研究院、石墨應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心等配套科研機(jī)構(gòu)，科研團(tuán)隊(duì)連續(xù)三年獲得國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目支持，正在開展石墨固廢源頭減量、石墨精深加工、天然石墨負(fù)極材料等產(chǎn)業(yè)鏈“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化和示范項(xiàng)目建設(shè)。五礦石墨始終秉持“人才強(qiáng)企”理念，積極吸納高素質(zhì)專業(yè)人才，培養(yǎng)了一支復(fù)合型、專業(yè)化、能參與行業(yè)頭部資源競(jìng)爭(zhēng)的科技人才團(tuán)隊(duì)。正在全力推動(dòng)高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、科技研發(fā)及科技人才激勵(lì)培養(yǎng)等體制機(jī)制完善工作，努力為員工提供綜合完備的職業(yè)序列體系、暢通無(wú)阻的內(nèi)部發(fā)展通道、獨(dú)具特色的培訓(xùn)帶教模式、具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，助力員工職業(yè)發(fā)展。
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