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崗位職責： 1、制訂公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計劃，負責整個項目的推進與執(zhí)行； 2、負責市場的拓展與開發(fā)，為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)，打造良好的市場口碑與品牌美譽度； 3、負責推動各項決策的高效落地與實施，并根據(jù)市場變化及時作出相應(yīng)調(diào)整和優(yōu)化； 4、做好各種資源的整合與協(xié)調(diào)工作，維護好良好的客情關(guān)系，確保業(yè)務(wù)增長并對結(jié)果負責； 5、建立可量化的績效考核標準，打造積極向上的企業(yè)文化和高效率管理運營團隊； 6、完成董事會安排的其它工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，三年以上團隊負責人管理經(jīng)驗，同等條件下熟悉人工智能、軟件開發(fā)者優(yōu)先考慮； 2、具備優(yōu)秀的問題分析和決策能力，能夠統(tǒng)馭和推動所負責公司的戰(zhàn)略走向和業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效率完成公司年度各項業(yè)務(wù)指標； 4、強烈的使命感和事業(yè)心，關(guān)注結(jié)果，使命必達； 5、正直、正派，工作富有激情，良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神，能接受經(jīng)常出差。 職業(yè)發(fā)展暨培養(yǎng)計劃： 1、成熟的產(chǎn)品、商業(yè)模式和客戶資源，手把手帶入行； 2、入職后提供各種專業(yè)化、職業(yè)化、系統(tǒng)性培訓機會，包括各種外出學習等。 福利待遇： 1、極具市場競爭力的薪酬待遇； 2、六險一金； 3、股權(quán)激勵； 4、其它各種福利。