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更新于 6月17日

商業(yè)戰(zhàn)略分析(經(jīng)理級(jí)以上)

1.5-2.5萬(wàn)

職位描述

運(yùn)營(yíng)管理咨詢商業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶深度研究
崗位職責(zé): 1.經(jīng)營(yíng)策略分析:協(xié)助搭建經(jīng)營(yíng)分析框架及指標(biāo)體系,完成并持續(xù)優(yōu)化常規(guī)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析報(bào)告 (日/周/月/季度/年報(bào)),分析解讀異常原因及解決建議,主動(dòng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)優(yōu)化,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),與子公司以及協(xié)同團(tuán)隊(duì)配合推動(dòng)落地實(shí)施,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 2.業(yè)務(wù)洞察:通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的洞察,進(jìn)行拆析并提煉業(yè)務(wù)能夠普遍適用的解決方案;同時(shí),根據(jù)子公司的個(gè)性化需求,有針對(duì)性的進(jìn)行分析,并能夠?qū)?shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可行動(dòng)且有說(shuō)服力的建議,推動(dòng)落地實(shí)施,并參與全流程形成閉環(huán); 3.跨團(tuán)隊(duì)合作:跨團(tuán)隊(duì)合作調(diào)整整體數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)體系,積極支持高層管理做出各種專題分析。 4.行業(yè)研究:對(duì)內(nèi)關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)、優(yōu)秀增長(zhǎng)案例,對(duì)外關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、核心競(jìng)品打法。
崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有3年以上消費(fèi)品或餐飲的從業(yè)、咨詢、市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn),有輕餐行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先; 3.善于深度思考問(wèn)題,具備優(yōu)秀的邏輯思維及分析能力,對(duì)新事物有高度好奇心和洞察力; 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠高效地處理多任務(wù); 5. 精通excel, word, ppt,掌握SQL、Python等數(shù)據(jù)分析工具。 上班時(shí)間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常放假
公司福利:入職當(dāng)月按工資基數(shù)購(gòu)買五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、季度助孝金、生日福利、節(jié)日福利、周年福利、員工體檢、戶外團(tuán)建聚餐、每月奶茶券、下午茶、轉(zhuǎn)正福利

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)云巖區(qū)霸王茶姬貴州子公司19樓

職位發(fā)布者

張女士/HR

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霸王茶姬成立于2017年,總部設(shè)在上海。霸王茶姬以原葉鮮奶茶為主打,自云南茶馬古道出發(fā),將東方文化與茶事傳承、創(chuàng)新結(jié)合一體,打造東方新茶鋪。 2019年,霸王茶姬馬來(lái)西亞首店正式開業(yè),開啟海外之旅,真正將東方茶推向世界。目前,霸王茶姬全球門店已超過(guò)6100家。
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