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職位描述： 1.負(fù)責(zé)品牌在社交媒體的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策劃及傳播內(nèi)容工作，尤其是內(nèi)容創(chuàng)意部分，輸出一切創(chuàng)意想法，做有趣營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容；能夠深入了解行業(yè)，把握品類(lèi)與品牌的商機(jī)與需求，并結(jié)合社媒平臺(tái)調(diào)性和特色撰寫(xiě)完整且有亮點(diǎn)的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)方案； 2.根據(jù)品牌需求，制定品牌在社媒整體內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合業(yè)務(wù)和項(xiàng)目?jī)?nèi)容創(chuàng)意傳播方案；挖掘發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)容，洞察上能貼合社會(huì)情緒，抓娛樂(lè)與轉(zhuǎn)播熱點(diǎn)，打造有聲量與營(yíng)銷(xiāo)力的營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容； 3.有敏感的熱門(mén)內(nèi)容挖掘能力，并能組織呈現(xiàn)，能制造明星話題引爆熱點(diǎn)，知道如何用平臺(tái)語(yǔ)言通過(guò)文案和用戶(hù)溝通，負(fù)責(zé)對(duì)社媒KOL的營(yíng)銷(xiāo)稿件進(jìn)行審核與意見(jiàn)輸出； 4.根據(jù)品牌推廣投放需求精準(zhǔn)匹配資源，與KOL確定排期、brief內(nèi)容溝通、內(nèi)容審稿，完成所需品宣投放工作，洞察平臺(tái)內(nèi)容機(jī)制規(guī)則，對(duì)平臺(tái)爆款內(nèi)容挖掘解讀； 5.懂得拆解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，并結(jié)合熱點(diǎn)持續(xù)輸出轉(zhuǎn)化向內(nèi)容，引導(dǎo)KOL腳本撰寫(xiě)； 6.善于復(fù)盤(pán)，根據(jù)階段性投放結(jié)果，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，分析投放數(shù)據(jù)與結(jié)果評(píng)估輸出專(zhuān)業(yè)性數(shù)據(jù)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷優(yōu)化下一輪投放策略，并對(duì)傳播ROI負(fù)責(zé)； 7.實(shí)時(shí)關(guān)注競(jìng)品投放策略，不定時(shí)反饋給上級(jí)，討論研究新玩法。 職位要求 1.對(duì)小紅書(shū)或者抖音等新媒體平臺(tái)有深度了解，有2年以上小紅書(shū)/抖音等平臺(tái)的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉理解小紅書(shū)或抖音平臺(tái)的規(guī)則和調(diào)性； 3.網(wǎng)感好腦洞大，有成熟的傳播手法，多次大小傳播實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)（社媒內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)/項(xiàng)目傳播）；具有較強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容策劃，創(chuàng)意內(nèi)容撰寫(xiě)、判斷能力和把控能力，對(duì)于內(nèi)容的二次傳播有清晰的運(yùn)營(yíng)思路; 4.具備一定的數(shù)據(jù)敏感度，善于總結(jié)復(fù)盤(pán)投放數(shù)據(jù)并加以?xún)?yōu)化； 5.思路清晰，靈活，有場(chǎng)景感，善于溝通；有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和執(zhí)行力；良好的溝通能力，抗壓及執(zhí)行力，資源整合力，全局意識(shí)，高效完成合作對(duì)接達(dá)成目標(biāo)，靠得住，以結(jié)果為導(dǎo)向。 上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放假 公司福利：入職當(dāng)月按工資基數(shù)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、季度助孝金、生日福利、節(jié)日福利、周年福利、員工體檢、戶(hù)外團(tuán)建聚餐、每月奶茶券、下午茶、轉(zhuǎn)正福利