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職位描述： 1、對(duì)集團(tuán)及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標(biāo)負(fù)責(zé)，按時(shí)完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，確保新店的開發(fā)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研，為新店開發(fā)項(xiàng)目提供策略依據(jù)，撰寫項(xiàng)目評(píng)估分析報(bào)告，確保開發(fā)出符合公司要求的新址，建立目標(biāo)地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項(xiàng)目信息庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā)和承接，完成對(duì)接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對(duì)接； 4、和招商部門進(jìn)行緊密配合，不定期的保持與客戶的溝通維護(hù)，建立良好的客情關(guān)系 5、配合相關(guān)部門工作，確保新店順利開設(shè)； 6、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1、2年選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，餐飲及茶飲行業(yè)優(yōu)先； 2、具有豐富的商務(wù)關(guān)系資源，商場(chǎng)資源，熟悉選址開發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程； 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力。