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崗位職責(zé)： 1.業(yè)績目標(biāo)管理: 目標(biāo)達(dá)成的制定，績差原因查找與整改方案制定。 2.戰(zhàn)情管理: 業(yè)績類、資源類、作業(yè)指標(biāo)類等異常預(yù)警及追蹤。 3.客戶管理: 銷售預(yù)估合理性審核、客戶打款進(jìn)度追蹤與落實(shí)、客戶庫存管理及超期庫存處理追蹤。 4.業(yè)務(wù)管理: 營銷缺編人員招聘、新進(jìn)人員培訓(xùn)以及帶教、業(yè)務(wù)日常作業(yè)管理。 5.特陳管理: 客戶特陳費(fèi)用使用率及使用績效的評(píng)估、管理;特陳目標(biāo)達(dá)成的追蹤與落實(shí);特陳計(jì)劃執(zhí)行的追蹤與管理。 6.市場(chǎng)秩序管理: 終端盤價(jià)執(zhí)行管理及異常改善、按流程對(duì)竄貨亂價(jià)進(jìn)行處理。 7.其他: 假冒產(chǎn)品信息收集并按集團(tuán)侵權(quán)打假處理方案提報(bào)、依總部要求對(duì)競品信息進(jìn)行收集、其他專案事項(xiàng)的執(zhí)行。 任職要求： 1. 市場(chǎng)營銷、管理或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2. 3年以上快消品行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉快消品商超營銷，有一定快消品渠道資源優(yōu)先。 4. 優(yōu)秀的計(jì)劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力、談判溝通能力。 5. 可接受出差。