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更新于 5月27日

薪酬績(jī)效

8000-15000元·13薪
  • 宜春奉新縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)符合公司戰(zhàn)略的績(jī)效考核體系,定期評(píng)估并優(yōu)化考核方案、指標(biāo)及流程。?2、組織各周期考核工作,從目標(biāo)制定、過(guò)程跟蹤到結(jié)果審核,確保流程規(guī)范執(zhí)行。?
3、匯總考核數(shù)據(jù),形成分析報(bào)告,挖掘績(jī)效問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。
?4、與業(yè)務(wù)部門溝通需求,推動(dòng)績(jī)效目標(biāo)對(duì)齊,協(xié)助管理層解讀政策。?
5、將績(jī)效結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤;組織績(jī)效培訓(xùn),提升全員績(jī)效意識(shí)。?
任職要求?:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);5 年以上人力經(jīng)驗(yàn),3 年以上績(jī)效模塊經(jīng)驗(yàn),2 年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
?2、精通 KPI、OKR 等考核工具,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,熟悉 HR 系統(tǒng)及勞動(dòng)法規(guī)。
?3、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)與問(wèn)題解決能力,能推動(dòng)績(jī)效體系落地。?4、誠(chéng)信公正,嚴(yán)守?cái)?shù)據(jù)機(jī)密,具備較強(qiáng)抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn)

江西省宜春市奉新縣S518(天工大道)

職位發(fā)布者

楊燕南/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司
江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司成立于2011年,是一家集鋰礦開(kāi)采到碳酸理生產(chǎn)一體化的鋰鹽企業(yè),為新能源汽車、儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)鏈上游的鋰電核心材料的生產(chǎn)商。公司是目前國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的集自有礦山、自有選廠、自有鋰云母冶煉生產(chǎn)線生產(chǎn)電池級(jí)碳酸鋰的完整產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè),憑借良好的信譽(yù)和優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量,受到了廣泛的市場(chǎng)認(rèn)可,已進(jìn)入上汽集團(tuán)、比亞迪、寧德時(shí)代、特斯拉等主要?jiǎng)恿﹄姵睾驮燔嚬?yīng)鏈體系。
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