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崗位職責： 1、技術研發(fā)與創(chuàng)新：負責碳酸鋰等產品的研發(fā)與工藝優(yōu)化工作，根據(jù)市場需求和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定詳細的研發(fā)計劃，并推動計劃的有效實施。 2、實驗設計與執(zhí)行：獨立設計并開展各類實驗，精準控制實驗條件，確保實驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。對研發(fā)過程中的實驗數(shù)據(jù)進行收集、整理與分析，運用科學方法評估實驗結果，為研發(fā)決策提供有力依據(jù)。 3、項目協(xié)作與溝通：與生產部門緊密協(xié)作，深入生產一線，了解生產過程中的實際情況，參與產線技術改進項目，及時解決生產過程中出現(xiàn)的各類技術難題，保障生產的高效、穩(wěn)定運行。 4、行業(yè)動態(tài)跟蹤與研究：持續(xù)跟蹤鋰鹽行業(yè)的***發(fā)展趨勢、政策法規(guī)變化以及市場動態(tài)，收集整理相關信息，定期為企業(yè)提供技術發(fā)展報告和市場分析報告，為企業(yè)制定技術發(fā)展戰(zhàn)略和產品規(guī)劃提供建議。 5、團隊協(xié)作與知識分享：積極參與團隊內部的技術交流和討論。同時，與跨部門團隊緊密合作包括生產、品質、銷售等部門，共同完成企業(yè)的各項研發(fā)任務和項目目標。 6、知識產權管理：負責研發(fā)過程中的知識產權管理工作，包括專利申請、技術秘密保護等。及時對研發(fā)成果進行知識產權布局，維護企業(yè)的知識產權權益。 7、技術培訓與指導：為企業(yè)內部的生產人員等提供技術培訓和指導，幫助他們更好地理解和應用鋰鹽相關技術，提高企業(yè)整體的技術水平和業(yè)務能力。 招聘要求 1、教育背景：本科及以上學歷，化學工程、材料科學、冶金工程等相關專業(yè)。碩士研究生學歷優(yōu)先考慮。 2、工作經(jīng)驗：本科具有 2 年以上工作經(jīng)驗、碩士學歷有一年以上工作經(jīng)驗，具有鋰鹽行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能：具備良好的實驗設計與操作能力，能夠獨立完成實驗任務。熟悉鋰鹽生產原理和工藝流程，掌握相關的分析檢測技術，如 ICP、XRD 等優(yōu)先； 4、能力素質：具備較強的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠在復雜的研發(fā)環(huán)境中應對挑戰(zhàn)；良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠與不同部門有效合作；有較強的學習能力，能夠快速掌握新知識和新技術。 5、有化工行業(yè)、冶金行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有產線經(jīng)驗、檢測經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉鋰鹽行業(yè)生產原理、機理者優(yōu)先。