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二、崗位職責(zé) 1.研究國(guó)家及地方的稅務(wù)政策，及時(shí)獲取并解讀新法規(guī)； 2.研發(fā)加計(jì)&高企申報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，月度By科目By項(xiàng)目的研發(fā)費(fèi)用歸集與核算，相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)表制作； 3.By項(xiàng)目研發(fā)數(shù)據(jù)審核，與會(huì)計(jì)、機(jī)構(gòu)檢討定版，系統(tǒng)申報(bào)數(shù)據(jù)整理、填寫(xiě)； 4.高企認(rèn)定、復(fù)審所需技術(shù)數(shù)據(jù)、項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理，定版上傳政府網(wǎng)站； 5.協(xié)助處理稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)自查等工作，確保公司研發(fā)加計(jì)&高企工作合規(guī)性。 三、崗位要求 1.統(tǒng)招公辦本科及以上，985/211優(yōu)先，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)； 2.6年以上財(cái)務(wù)或稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有大型制造業(yè)/會(huì)計(jì)事務(wù)所/輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)研發(fā)加計(jì)&高企申報(bào)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法，具備預(yù)算編制、內(nèi)控管理、數(shù)據(jù)分析等崗位經(jīng)驗(yàn) 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件和稅務(wù)申報(bào)系統(tǒng)，能獨(dú)立完成稅務(wù)核算； 5.具備良好的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6.有會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先； 四、工作情況 1.薪資構(gòu)成：底薪+加班費(fèi)+月度補(bǔ)項(xiàng)+年終獎(jiǎng)；月綜合薪資12-18K，年總薪資15-25萬(wàn)，最終薪資以錄用談薪后為準(zhǔn)；年終獎(jiǎng)依企業(yè)依當(dāng)年度運(yùn)營(yíng)狀況發(fā)放 2.工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制（上午8:00-12:00 下午13:30-17:30） 3.加班：根據(jù)工作需要申請(qǐng)加班，產(chǎn)生加班時(shí)數(shù)按勞動(dòng)法結(jié)算加班費(fèi)，周一到周五加班1.5倍薪資、周六加班2倍薪資、國(guó)家法定節(jié)假日加班3倍薪資 4.工作地點(diǎn)：江西省贛州市南康區(qū)楓林大道贛州富士康 五、吃住情況 1.餐食：公司內(nèi)有大型食堂可容納1000人同時(shí)就餐，豐儉由人、費(fèi)用自理 2.住宿：兩人間或三人間宿舍、全新空調(diào)、下桌上床、每間宿舍都帶獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間、淋浴間，干濕分離，每層樓公共區(qū)域設(shè)有電梯、洗衣房、飲水機(jī) 六、為什么選擇我們 1.培訓(xùn)人才：在職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、在職學(xué)歷提升和各種技術(shù)培訓(xùn) 2.五險(xiǎn)一金&年休假：入職即繳五險(xiǎn)一金，工作滿(mǎn)1年可享受5天帶薪年休假，提交材料可計(jì)算廠(chǎng)外年資，年度免費(fèi)職工體檢等。 3.節(jié)假日福利：中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮包，員工生日、工會(huì)每月娛樂(lè)活動(dòng)，技能競(jìng)賽、文康知識(shí)競(jìng)賽，均有豐厚獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金 4.運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所：廠(chǎng)區(qū)和洋田公寓宿舍均有籃球場(chǎng)、田徑場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng) 5.文娛活動(dòng)：例如插花、游園會(huì)、籃球比賽、聯(lián)誼活動(dòng)、相親相愛(ài)活動(dòng)等。期待您的加入！