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更新于 2025-06-04 01:45:12

集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)

5-10萬(wàn)
  • 哈密伊吾縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析稅務(wù)管理資金管理集團(tuán)公司會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)高級(jí)職稱CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師化工財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
1、集團(tuán)財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作 (1)在集團(tuán)董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行公司管理制度和內(nèi)部政策。 (2)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控體系建設(shè)。 (3)接受集團(tuán)董事長(zhǎng)、審計(jì)部門(mén)的檢查與監(jiān)督。 2、財(cái)務(wù)日常管理工作 (1)負(fù)責(zé)物流板塊、銷售板塊的財(cái)務(wù)梳理和優(yōu)化。 (2)統(tǒng)籌生產(chǎn)、發(fā)售電、物流、銷售各板塊的財(cái)務(wù)管理工作。 3、稅收優(yōu)化工作 (1)組織年度企業(yè)所得稅匯算。 (2)負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),合理進(jìn)行稅收籌劃。 4、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作 (1)負(fù)責(zé)遺留問(wèn)題梳理及流程制度建設(shè)。 (2)推動(dòng)業(yè)財(cái)融合,提高財(cái)務(wù)工作效率。 (3)完善內(nèi)控制度,監(jiān)督其有效運(yùn)行。 (4)設(shè)計(jì)考核流程管理,建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系。 5、財(cái)務(wù)報(bào)表:負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表、關(guān)聯(lián)方交易及其他報(bào)表合并、匯總編制分析工作;掌握集團(tuán)各公司往來(lái)余額,擬定往來(lái)平賬路徑和方案。 6、融資工作:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)完成融資工作相關(guān)資料的準(zhǔn)備和審核把關(guān),負(fù)責(zé)與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)商議完成公司資金籌措工作,協(xié)調(diào)和各銀行間的關(guān)系,與銀行系統(tǒng)保持良好合作。 7、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng):建設(shè)和培養(yǎng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),每年至少培養(yǎng)1-2名能獨(dú)擋一面的財(cái)務(wù)人員,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn);建立健全財(cái)務(wù)人員考核制度。 8、對(duì)外協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)處理好分管公司同當(dāng)?shù)劂y行、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。 9、配合中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司的審計(jì)、咨詢等事宜。 10、對(duì)集團(tuán)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),完成集團(tuán)交辦的其他工作。
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有高級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有CPA、稅務(wù)師等資質(zhì)者優(yōu)先; 2、具有企業(yè)集團(tuán)(業(yè)態(tài)有生產(chǎn)板塊或物流板塊)同等職位5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有大型事務(wù)所3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作,以及主持集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作的能力; 4、具備對(duì)業(yè)態(tài)整合、業(yè)財(cái)融合、搭建企業(yè)內(nèi)部體系、建立和完善企業(yè)規(guī)章制度的實(shí)操能力; 5、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,具備預(yù)算管理、稅收籌劃等實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn); 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、改革創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;忠誠(chéng)公司、嚴(yán)守公司機(jī)密; 8、具備很強(qiáng)的耐寂寞抗壓能力,愿意與公司長(zhǎng)期精誠(chéng)合作共謀發(fā)展; 9、身體健康、年齡45歲以下(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬); 10、工作地點(diǎn):新疆哈密。

工作地點(diǎn)

哈密市-伊吾縣-兵團(tuán)淖毛湖農(nóng)場(chǎng)淖毛湖工業(yè)園

職位發(fā)布者

劉先生/HR

昨日活躍
立即溝通
新疆綠斯特煤化工有限公司
新疆綠斯特煤化工有限公司,從事煤基煉化行業(yè)已有20余年,是專業(yè)生產(chǎn)研發(fā)潔凈無(wú)煙環(huán)保蘭炭,致力于煤炭清潔科學(xué)循環(huán)利用的煉化企業(yè)綠斯特公司的主要煤炭產(chǎn)品有高爐噴吹料、潔凈無(wú)煙環(huán)保蘭炭、中低溫輕質(zhì)煤焦油等。目前原煤處理量800萬(wàn)噸/年,生產(chǎn)各類蘭炭產(chǎn)品300萬(wàn)噸/年,輕質(zhì)煤焦油30萬(wàn)噸/年。公司生產(chǎn)工藝采用國(guó)家專利技術(shù)“干熄焦”,并在該工藝基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)多次技術(shù)升級(jí),在不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)也降低了能耗。經(jīng)過(guò)多年的努力,現(xiàn)成功攻克了煤基煉化疑難技術(shù),該技術(shù)真正實(shí)現(xiàn)了全煤炭分質(zhì)利用,是促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和向資源節(jié)約型、效益型模式轉(zhuǎn)變的重要舉措,可促進(jìn)實(shí)施產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略,提高產(chǎn)業(yè)鏈條延伸能力。集團(tuán)依托疆納煤礦及淖毛湖區(qū)域豐富的低階煤資源為原料建設(shè)的“煤—電—油—?dú)狻毖h(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,項(xiàng)目符合新能源高質(zhì)量發(fā)展總體戰(zhàn)略和地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,延伸了低階煤的產(chǎn)業(yè)鏈,大大提升低階煤炭的多倍增值。公司煉化出的產(chǎn)品清潔環(huán)保無(wú)煙蘭碳真正有效的替代了傳統(tǒng)煤炭并被廣泛使用,為社會(huì)減少碳排量做出了巨大的貢獻(xiàn)。
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