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崗位職責(zé)： 1. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，指定培訓(xùn)工作計劃并組織實施。 2. 負(fù)責(zé)員工的企業(yè)文化，產(chǎn)品知識，技巧實操等方面的培訓(xùn)。 3. 開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 4. 撰寫培訓(xùn)報告，反饋，評估培訓(xùn)效果。 5. 跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果，對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職要求： 1. 個人形象良好，表達(dá)流暢，思維靈活，性格開朗，具有強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 2. 具備良好的服務(wù)意識，能夠有效地進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，熟練掌握辦公軟件的使用。 3. 具有豐富的演講經(jīng)驗和優(yōu)秀的演講技巧。 薪資福利： 1. 綜合薪資5-6，優(yōu)秀者薪資面議。 2. 工作制度為八小時，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。 3. 簽訂勞動合同，繳納五險，享有公司提供的免費下午茶。 4. 公司提供完善的晉升機制，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機會。