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五險(xiǎn)一金 無(wú)責(zé)底薪 周末雙休 包吃住 一：招聘要求： 1.男女不限，18-30歲，品貌端正，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立思考，有經(jīng)濟(jì)壓力，能在公司長(zhǎng)期發(fā)展的人才。不限經(jīng)驗(yàn)，接收小白，有電腦基礎(chǔ)，熟練辦公軟件，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及勤奮好學(xué)者優(yōu)先錄用。 二：薪資待遇： 試用期無(wú)責(zé)底薪4500+餐補(bǔ)房補(bǔ)，試用期1-2個(gè)月，工作態(tài)度好，認(rèn)真負(fù)責(zé)者1個(gè)月優(yōu)先轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪5500＋餐補(bǔ)房補(bǔ)，綜合薪資6500一月。 工作時(shí)間：早上9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午1點(diǎn)-6點(diǎn)，周末雙休，包吃包住，住宿在公司附近，四室一廳一廚兩衛(wèi)，工資發(fā)放及時(shí)，每月14號(hào)出工資條，15號(hào)發(fā)放。 三：晉升渠道： 助理——組長(zhǎng)——經(jīng)理——主管——公司股東。 晉升經(jīng)理及以上級(jí)別有團(tuán)隊(duì)分紅，每年年底年會(huì)選拔優(yōu)秀主管晉升股東層次占股10％ 四。公司福利：基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金 有法定節(jié)假日，帶薪年假，可調(diào)休，豐厚年終獎(jiǎng)，生日福利，帶薪年假，喪假，病假，產(chǎn)假，婚假等。 每月團(tuán)建有戶(hù)外活動(dòng)（轟趴，燒烤，休閑娛樂(lè)，爬山等）。 每個(gè)團(tuán)隊(duì)每年提供優(yōu)秀員工有國(guó)內(nèi)外及省內(nèi)外旅游（可帶親屬） 五：拒絕錄招： 懶惰，無(wú)責(zé)任心，無(wú)上進(jìn)心，沒(méi)有時(shí)間觀念，無(wú)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不服從管理。 六：工作內(nèi)容：