崗位職責(zé):
1. 招聘執(zhí)行與支持
- 根據(jù)用人部門(mén)需求,發(fā)布職位信息,篩選簡(jiǎn)歷并安排面試,跟進(jìn)候選人全流程溝通;
- 維護(hù)招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園合作),定期更新人才庫(kù)并管理候選人檔案;
- 協(xié)助完成背景調(diào)查、入職資料審核及Offer發(fā)放,確保招聘流程合規(guī)高效。
2. 培訓(xùn)組織實(shí)施
- 協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃,籌備培訓(xùn)物料、場(chǎng)地及設(shè)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師及學(xué)員時(shí)間;
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)落地執(zhí)行(如新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)),跟進(jìn)簽到、反饋收集及培訓(xùn)記錄存檔;
- 協(xié)助開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)培訓(xùn)課程(如企業(yè)文化、制度宣導(dǎo)),優(yōu)化培訓(xùn)文檔及工具包。
任職要求:
任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3-5年招聘或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘全流程或培訓(xùn)組織實(shí)施;
- 有互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)技能
- 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT/Word),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力;
- 熟悉主流招聘平臺(tái)(如BOSS直聘、智聯(lián)招聘)及視頻面試工具;
- 了解基礎(chǔ)培訓(xùn)工具(如騰訊會(huì)議、釘釘直播、問(wèn)卷星)。
4. 能力素質(zhì)
- 細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);
- 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏;
- 對(duì)人才招聘或員工培養(yǎng)有熱情,愿意長(zhǎng)期深耕HR領(lǐng)域。