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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和管理要求，牽頭制定各類產(chǎn)品的培訓(xùn)計劃，新人的組織和培訓(xùn)，批發(fā)商合作商的培訓(xùn)，其它各種形式的培訓(xùn)課程，包括線上和線下的課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果； 2、執(zhí)行培訓(xùn)效果評估工具，編寫評估報告; 3、管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類報表和分析報告。 4、協(xié)助公司各業(yè)務(wù)部門提煉產(chǎn)品賣點； 5、協(xié)助公司各職能部門制定管理制度； 6、協(xié)助公司進行新產(chǎn)品的品質(zhì)管控和市場調(diào)查； 7、協(xié)助公司進行新業(yè)務(wù)的市場分析； 8、指定本部門的業(yè)績考核和管理制度，并帶領(lǐng)團隊完成各項目標(biāo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，邏輯思維清晰； 2、有3年以上培訓(xùn)的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熱愛培訓(xùn)工作，具備優(yōu)秀的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力， 思路清晰， 細(xì)致認(rèn)真， 責(zé)任心強。 待遇：8千-1.2萬+結(jié)構(gòu)化分賬提成+獎金+分紅+五險一金